Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung

Ein vorrangiges Ziel umfasst die Stärkung langfristiger Beziehungen mit Lieferanten:innen und Abnehmer:innen. Die speziell ausgebildeten SCHAUMANN-Berater:innen suchen das persönliche Gespräch mit dem Landwirt, um betriebsindividuelle Fütterungskonzepte zu erstellen sowie umfassende Beratung zu gewährleisten.

SCHAUMANN investiert in die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter:innen, um den Kund:innen eine gleichbleibend hochwertige Beratung und Betreuung zu gewährleisten. Darüber hinaus werden die Leistungsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen mit umfangreichen Maßnahmen zur Gesundheitsprävention sowie Sozialleistungen gefördert.

Die Nachwuchsförderung liegt SCHAUMANN besonders am Herzen und schafft die nachhaltige Basis zur Entwicklung zukünftiger Fachkräfte. Karrieretage an Hochschulen, Studentenseminare und Unternehmens-Praktika sollen dem interessierten Nachwuchs erste Berufserfahrung und Einblicke in die Arbeitswelt von SCHAUMANN in allen Ebenen bieten.

Mit der Gründung der H. Wilhelm Schaumann Stiftung wurde eine unabhängige Institution ins Leben gerufen, deren Hauptzweck in der gemeinnützigen Förderung der Tier- und Agrarwissenschaften in Form von Tagungen und insbesondere der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses liegt. Dabei wird besonderer Wert auf die Unterstützung von Projekten gelegt, die eine langfristige, landwirtschaftliche Nutzung ermöglichen.

SCHAUMANN engagiert sich in sozialen Bereichen seiner Kund:innen. So werden beispielsweise landwirtschaftliche Veranstaltungen und Wettbewerbe in Form von Sach- und Geldspenden unterstützt. Die Unternehmensgruppe unterstützt die ländliche Bevölkerung durch zahlreiche, gezielte Aktivitäten.