SCHAUMANN als Arbeitgeber

Die Aufgaben der Fach- und Führungskräfte von SCHAUMANN sind vielfältig. Erfahren Sie hier von einigen Außendienst-Mitarbeitern mehr darüber, was die Arbeit bei SCHAUMANN so einzigartig macht und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.

SCHAUMANN-Gebietsleiter Lars van de Water

Lars van de Water, SCHAUMANN-Gebietsleiter

Die Verknüpfung von Theorie und Praxis ist bei SCHAUMANN einmalig. Begonnen habe ich als Herdenmanager auf Gut Hülsenberg, bin nun als Spezialberater Rind und Gebietsleiter tätig. Besonders schätze ich die hohe Flexibilität und ein fachlich gut ausgebildetes Team. Dadurch können wir gemeinsam mit unseren Kunden betriebsindividuelle Konzepte erarbeiten und diese stetig weiterentwickeln."

Kilian Linsenmeier

Kilian Linsenmeier, SCHAUMANN-Gebietsleiter

„SCHAUMANN investiert in die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die fokussierte Ausbildung, die gesammelten Erfahrungen auf den Betrieben und der Austausch mit Kollegen sind einzigartig. Bereits nach 2 Berufsjahren habe ich eine Gebietsleitung übernommen. Die verkaufsorientierte Beratung mit der positiven Resonanz unserer Kunden beflügelt mich täglich aufs Neue.“

Christoph Wiedenmann

Christoph Wiedenmann, SCHAUMANN-Gebietsleiter

"Seit meinem Einstieg bei SCHAUMANN direkt nach meinem Studium konnte ich mich vom Fachberater zum Spezialberater Schwein und zum Gebietsleiter weiterentwickeln. SCHAUMANN als Arbeitgeber hat mich bei dieser Entwicklung immer unterstützt. Gerade bei einem so innovativen Unternehmen wie SCHAUMANN macht es Spaß, den Erfolg unserer Produkte und Konzepte beim Kunden im Stall zu begleiten.“

Lisa Heinsohn

Lisa Heinsohn, Spezialberaterin Rind

"SCHAUMANN bietet mir die Möglichkeit, eine umfassende fachliche Beratung mit dem Verkauf hochwertiger Produkte auf landwirtschaftlichen Betrieben zu kombinieren. Die Arbeit im Team, der fachliche Austausch mit Kollegen, die Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen bieten interessante Perspektiven für meine berufliche Entwicklung."